İşverenlerin Neredeyse Tamamı Konuttan Çalışanlara Güvenmiyor

ahmetbeyler

New member
2019 yılının sonunda başlayan pandemi, şahsi hayatlarımız kadar tüm dünyadaki şirketlerin çalışma prensiplerini de kökten değiştirdi. bir fazlaca şirket konuttan çalışma sistemine geçerken pandeminin sona ermesinin akabinde bu sistemi devam ettirdi.

Ancak birtakım takıntılı yöneticiler, ofiste olmayan çalışanlarını daima olarak toplantı ve farklı sistemlerle gözetleyip denetlemeye çalışıyor. Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden birisi olan Microsoft’un CEO’su Satya Nadella ise bu işverenlere seslendi.

Yöneticilerin %85’i çalışanlarına güvenmiyor


Microsoft’un Zoom’a rakip olarak çıkardığı Teams uygulamasını kullanan şirketlerde yapılan bir ankete bakılırsa şirketlerdeki üst seviye yöneticilerin %85’i evden çalışanlarına güvenmiyor ve onların gereğince performanslı çalışmadıklarını düşünüyor. Meskenden çalışanların %87’si ise evden çalıştıklarını daha verimli çalıştıklarını ve daha az yoruldukları için ek mesaiye kalabildiklerini deklare etti.

Microsoft’un CEO’su ise yaptığı açıklamada yöneticilere seslenerek çalışanlarını toplantılar, sesli ve görüntülü aramalar ile daima olarak gözetlememeleri gerektiğini söyleyerek çalışanlarına güvenmelerini söylemiş oldu. Şirketin Lider Yardımcısı Jared Spataro ise Bloomberg’e yaptığı açıklamada “Microsoft Teams ve öteki Microsoft eserleri konuttan çalışanlara sanal bir ofis ortamı yaratmayı amaçlasa da bu sistemlerin çalışanları gözetlemek gayesiyle kullanılmasını hakikat bulmuyoruz” diyerek uygulamalarının yanlış emellerle kullanıldığını deklare etti.

“Verimliliği arttırmak için Microsoft Viva kullanın”


Şirketin CEO’su Nadella, Bloomberg’e yaptığı açıklamasında ayrıyeten çalışanların verimliliğinden ve işe ahenk sağlamasından kaygı duyan yöneticilerin onları gözetlemek yerine eğitmesi gerektiğini savundu. Nadella, yöneticilerin eğitim ve ortak projelerdeki verimlilik telaşlarını dindirmek için Microsoft Viva sistemini aylar evvel kullanıma sunduklarını deklare etti. Microsoft Teams üzerinden kullanılan bu sistem, çalışanlara verilen ayrıntıların, proje kaynaklarının ve eğitimlerin tamamının bir ortaya getirildiği ve şirketlerin onlarca hatta yüzlerce çalışanı birebir anda bilgilendirmesini sağlayan bir çalışan tecrübesi platformu olarak açıklanıyor.

Platformda yöneticiler tarafınca eklenen bilgilerin yanı sıra çalışanlar, şirket tarafınca düzenlenen anonim anketler yardımıyla çalışma şartlarını ve yöneticilerinin onlara karşı davranışlarını da puanlayabiliyor.
 
Üst