HarperCollins’teki sendikalı çalışanlar, yeni bir sözleşme üzerinde anlaşmaya varana kadar çalışmayı bırakmayı planladıklarını söyleyerek Perşembe günü greve gitti.
HarperCollins sendikası editoryal, tanıtım, satış, pazarlama, meşru ve tasarım alanlarında yaklaşık 250 çalışanı temsil etmektedir. Sendikadan yapılan açıklamada, Nisan ayından bu yana sözleşmesiz çalışan üyelerinin daha iyi aile izinleri ve daha yüksek hisse istedikleri belirtildi.
Sendikalı HarperCollins çalışanlarını temsil eden UAW’nin Local 2110 başkanı Olga Brudastova, sendikanın şirketle yapılan görüşmelerin durmasının ardından süresiz greve gitmeye karar verdiğini söyledi. Sendika, HarperCollins’in asgarî başlangıç maaşını 45.000 dolardan 50.000 dolara yükseltmesini teklif ediyor. Ayrıca şirketin iş gücündeki çeşitlilik eksikliğini ele almasını talep etti.
Yayıncılık, giriş ve orta düzey çalışanları için uzun çalışma saatleriyle düşük ücretli bir endüstri olmuştur ve merkezi çok pahalı bir şehir olan New York’tadır. Aynı zamanda ezici bir çoğunlukla beyaz bir endüstri ve endüstrideki birçok kişi, düşük hissenin endüstriyi çeşitlendirmeyi zorlaştıran şeyin bir parçası olduğunu düşünüyor.
Bir ifade özgürlüğü kuruluşu olan PEN America’nın yakın tarihli bir raporu, veri şirketine göre, geçen yıl Penguin Random House’daki çalışanların yüzde 74’ünün, Macmillan’daki çalışanların yüzde 70’inden fazlasının ve çalışanların yaklaşık yüzde 65’inin beyaz olduğunu söyledi. Hachette. Bu konsantrasyonlar üst düzey yöneticiler arasında daha da yüksekti.
Brudastova, “İnsanlara yaşanabilir bir ücret ödemek, şirketi daha erişilebilir hale getirmenin, bu işleri daha erişilebilir hale getirmenin en basit yoludur, böylece daha az insan faturalarını ödemekle yayıncılık arasında seçim yapmak zorunda kalır” dedi. Brudastova, grevdeki işçilerle ilgili olarak, “Bu insanlar hiyerarşide daha düşük olabilir, ancak HarperCollins’i her gün çalıştıran onlar” dedi.
Sendika, HarperCollins’in dünya çapında sayıları yaklaşık 4.000 olan küçük bir iş gücünü temsil ediyor.
HarperCollins’in bir sözcüsü, şirketin birliğin bazı önerilerini zaten kabul ettiğini ve şirketin “iyi niyetle müzakere etmeye devam edeceğini” söyledi.
Geçen hafta çalışanlara gönderilen grevle ilgili bir notta HarperCollins, giriş seviyesi ücretlerini artırdığını ve liyakate dayalı artışlar teklif ettiğini söyledi ve “olası bir grev sırasında operasyonların kesintisiz devam etmesini sağlamak için planlar uyguladığını” kaydetti.
Pandemi sırasında güçlü, hatta rekor kıran karlar ilan ettikten sonra, birçok büyük yayıncı sonuçlarının kaymaya başladığını gördü. HarperCollins bu hafta, en son çeyreğinde gelirinin geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 11 düştüğünü açıkladı. Bu süre zarfında kazancı daha da düşerek yüzde 54 düşüşle 39 milyon dolara geriledi.
Geçen ay yayıncı, maliyet düşürme çabasının bir parçası olarak “az sayıda” çalışanı işten çıkardığını duyurdu. Brudastova, sendikanın cevaben Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na haksız bir çalışma uygulaması suçlamasında bulunduğunu ve işini kaybeden altı çalışanın sendika üyesi olduğunu kaydetti.
Bazı yazarlar, kitapçılar ve ajanslar, greve desteklerini sosyal medyadan duyurdu. Edebi bir ajan olan Michelle Hauck, Twitter’da, grev karara bağlanana kadar HarperCollins’e yeni el yazmaları göndermeyeceğini söyledi. “These Violent Delights” romanının yazarı Micah Nemerever ve “Mickey Chambers Shakes It Up”ın yazarı Charish Reid de dahil olmak üzere HarperCollins ile yayın yapan birçok yazar, Twitter’daki grevi desteklemek için konuştu.
HarperCollins’in ilk yazarlarından biri olan Sarah Ruiz-Grossman, grevi desteklemek için şirkete gönderdiği bir mesajı yayınladı: “Okumayı ve yazmayı sevdiğim kitaplar, bu yayıncılık çalışanlarının temel çalışmaları olmasaydı dünyada olmazdı.” yazdı.
HarperCollins sendikası editoryal, tanıtım, satış, pazarlama, meşru ve tasarım alanlarında yaklaşık 250 çalışanı temsil etmektedir. Sendikadan yapılan açıklamada, Nisan ayından bu yana sözleşmesiz çalışan üyelerinin daha iyi aile izinleri ve daha yüksek hisse istedikleri belirtildi.
Sendikalı HarperCollins çalışanlarını temsil eden UAW’nin Local 2110 başkanı Olga Brudastova, sendikanın şirketle yapılan görüşmelerin durmasının ardından süresiz greve gitmeye karar verdiğini söyledi. Sendika, HarperCollins’in asgarî başlangıç maaşını 45.000 dolardan 50.000 dolara yükseltmesini teklif ediyor. Ayrıca şirketin iş gücündeki çeşitlilik eksikliğini ele almasını talep etti.
Yayıncılık, giriş ve orta düzey çalışanları için uzun çalışma saatleriyle düşük ücretli bir endüstri olmuştur ve merkezi çok pahalı bir şehir olan New York’tadır. Aynı zamanda ezici bir çoğunlukla beyaz bir endüstri ve endüstrideki birçok kişi, düşük hissenin endüstriyi çeşitlendirmeyi zorlaştıran şeyin bir parçası olduğunu düşünüyor.
Bir ifade özgürlüğü kuruluşu olan PEN America’nın yakın tarihli bir raporu, veri şirketine göre, geçen yıl Penguin Random House’daki çalışanların yüzde 74’ünün, Macmillan’daki çalışanların yüzde 70’inden fazlasının ve çalışanların yaklaşık yüzde 65’inin beyaz olduğunu söyledi. Hachette. Bu konsantrasyonlar üst düzey yöneticiler arasında daha da yüksekti.
Brudastova, “İnsanlara yaşanabilir bir ücret ödemek, şirketi daha erişilebilir hale getirmenin, bu işleri daha erişilebilir hale getirmenin en basit yoludur, böylece daha az insan faturalarını ödemekle yayıncılık arasında seçim yapmak zorunda kalır” dedi. Brudastova, grevdeki işçilerle ilgili olarak, “Bu insanlar hiyerarşide daha düşük olabilir, ancak HarperCollins’i her gün çalıştıran onlar” dedi.
Sendika, HarperCollins’in dünya çapında sayıları yaklaşık 4.000 olan küçük bir iş gücünü temsil ediyor.
HarperCollins’in bir sözcüsü, şirketin birliğin bazı önerilerini zaten kabul ettiğini ve şirketin “iyi niyetle müzakere etmeye devam edeceğini” söyledi.
Geçen hafta çalışanlara gönderilen grevle ilgili bir notta HarperCollins, giriş seviyesi ücretlerini artırdığını ve liyakate dayalı artışlar teklif ettiğini söyledi ve “olası bir grev sırasında operasyonların kesintisiz devam etmesini sağlamak için planlar uyguladığını” kaydetti.
Pandemi sırasında güçlü, hatta rekor kıran karlar ilan ettikten sonra, birçok büyük yayıncı sonuçlarının kaymaya başladığını gördü. HarperCollins bu hafta, en son çeyreğinde gelirinin geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 11 düştüğünü açıkladı. Bu süre zarfında kazancı daha da düşerek yüzde 54 düşüşle 39 milyon dolara geriledi.
Geçen ay yayıncı, maliyet düşürme çabasının bir parçası olarak “az sayıda” çalışanı işten çıkardığını duyurdu. Brudastova, sendikanın cevaben Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na haksız bir çalışma uygulaması suçlamasında bulunduğunu ve işini kaybeden altı çalışanın sendika üyesi olduğunu kaydetti.
Bazı yazarlar, kitapçılar ve ajanslar, greve desteklerini sosyal medyadan duyurdu. Edebi bir ajan olan Michelle Hauck, Twitter’da, grev karara bağlanana kadar HarperCollins’e yeni el yazmaları göndermeyeceğini söyledi. “These Violent Delights” romanının yazarı Micah Nemerever ve “Mickey Chambers Shakes It Up”ın yazarı Charish Reid de dahil olmak üzere HarperCollins ile yayın yapan birçok yazar, Twitter’daki grevi desteklemek için konuştu.
HarperCollins’in ilk yazarlarından biri olan Sarah Ruiz-Grossman, grevi desteklemek için şirkete gönderdiği bir mesajı yayınladı: “Okumayı ve yazmayı sevdiğim kitaplar, bu yayıncılık çalışanlarının temel çalışmaları olmasaydı dünyada olmazdı.” yazdı.