Tolga
New member
EYT’li Sigorta Primi 2024: Adalet mi, İflas mı?
Merhaba forumdaşlar,
Bugün biraz cesur bir konuda fikir alışverişi yapmak istiyorum. Evet, bildiğiniz gibi EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) konusu son dönemde Türkiye’de gündemin en sıcak meselelerinden biri. 2024 yılı itibariyle EYT’li sigorta primlerinin nasıl şekilleneceği, hemen her kesimi ilgilendiren bir konu. Ancak çok derin bir sorunla karşı karşıya olduğumuzu düşünüyorum ve bu noktada ciddi eleştirilerim var. Kimileri, bu düzenlemenin adalet getireceğini savunsa da ben farklı düşünüyorum. Bu yazıyı yazarken, bu konuda tartışmak isteyen herkesi forumda aktif bir şekilde fikirlerini paylaşmaya davet ediyorum.
EYT Düzenlemesi: Gerçekten Adil mi?
EYT düzenlemesi, ne yazık ki sadece politikacıların birbirini savunduğu ya da eleştirdiği bir konu olmanın ötesinde, ciddi bir toplumsal sorun haline gelmiş durumda. 2024’te EYT’li sigorta primleri ve emeklilik şartları yeniden düzenlendi. Ancak bu düzenlemeyi incelediğimizde, çözüm getirdiği kadar pek çok eksik yön barındıran bir meseleyle karşı karşıya kaldığımızı görmek kaçınılmaz.
Erkeklerin çoğu, çözüm odaklı bakarak, EYT’lilerin devlet tarafından sağlanan hakların kötüye kullanılmadığını, prim ödeme yükümlülüklerinin arttırılması gerektiğini savunuyorlar. Evet, prim ödeme şartları değişiyor ama bu düzenleme, sadece belirli bir gruptaki vatandaşları ilgilendiriyor. Ne yazık ki, o grup dışında kalanlar, yani yıllardır prim ödeyen milyonlarca çalışkan insan, kendisini dışlanmış hissediyor. Bir bakıma bu sistemin, zamanında doğru prim ödeyen vatandaşlara haksızlık oluşturduğunu söylemek mümkün.
Peki ya kadınların gözünden bu düzenlemeye bakalım? Kadınlar için, bu düzenleme tek başına bir adalet sorunu yaratmıyor, çünkü EYT yasasından faydalanacak kadın sayısı erkeklerden daha az. Birçok kadın, yıllarca düşük ücretle çalıştığı için, emeklilik yaşına takılmıyor ve bu prim artışı onları zor durumda bırakıyor. Kadınların bakış açısında, primlerin arttırılması, sadece ekonomiyi değil, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini de derinleştiriyor. Kadınların daha uzun süre sigorta primi ödemesi, onların yaşam koşulları göz önüne alındığında, adaletsizlik yaratıyor.
Zayıf Noktalar: Kimler Kazanıyor, Kimler Kaybediyor?
EYT sigorta primlerinin arttırılması, kısa vadede sistemin "daha verimli" çalışacağı düşüncesiyle hayata geçirilmiş olabilir. Ancak bu, büyük bir yanılgıdır. Çünkü yıllarca sosyal güvenlik sistemine katkı sağlamış insanlara yapılan haksızlık, toplumsal huzursuzluğu arttıracaktır. İş gücü piyasasında zaten zor bir dönemi geride bırakmış olan insanlar, şimdi emekli olabilmek için daha fazla prim ödemek zorunda bırakılıyor.
Eğer bu durumu stratejik açıdan ele alırsak, devletin çözüm olarak sunduğu bu modelin tamamen sürdürülebilir olduğunu söylemek oldukça zor. Örneğin, 2024 yılı itibariyle EYT’lilerin emeklilik primleri arttırıldığında, bu bireylerin uzun yıllar boyunca sistemde varlık gösterip gösteremeyeceği tartışmalıdır. Burada bir sorun var: İnsanlar, yıllarca prim ödemiş olsa da, bir anda emekli olabilmeleri için büyük bir ek yükle karşılaşıyorlar. Ve en nihayetinde, bu durum toplumda bölünmelere yol açacak. Kimin kazandığı belli değil ama kaybedenlerin sayısının fazla olacağı kesin.
Kadınların Duygusal ve Sosyal Bakış Açısı: Aileyi Yıkan Sistem
Kadınlar, genel olarak sosyal açıdan daha empatik yaklaşırlar ve insan odaklı düşünürler. EYT sigorta prim artışı, özellikle kadınları daha derinden etkiliyor. Türkiye’de birçok kadın, geçim sıkıntısı içinde hem iş hayatını hem de ev işlerini dengelemeye çalışırken, bir yandan da emeklilik hayalleri kuruyor. Ancak EYT düzenlemesinin sadece belirli bir kesimi kapsıyor olması, onlar için gerçek bir fırsat değil. Kadınların, zaten daha düşük ücretlerle çalışan bir kesim oldukları göz önünde bulundurulduğunda, bu tür ek yüklerin altında daha fazla ezilmeleri kaçınılmazdır.
Kadınların çoğu, bu düzenlemeyle daha fazla prim ödemek zorunda bırakılıyor ve bu, ekonomiye olan bağlılıklarını daha da güçlendiriyor. Ancak, bu durumda toplumsal eşitsizliğin derinleşmesi kaçınılmaz. Çünkü kadınların birçok durumda çalışma hayatına katılımı sınırlıdır. Birçok kadın, geçim kaygısıyla ikinci işlerde çalışmaya yöneliyor. Ancak bu durum, onların daha fazla prim ödemek zorunda kalmalarıyla sonuçlanıyor ve toplumsal baskılar nedeniyle emeklilik için gerekli primler biriken kadın sayısı neredeyse yok denecek kadar az.
Provokatif Sorular: EYT Adaletli mi?
EYT düzenlemesi, sistemin iyileştirilmesi için atılan bir adım mı, yoksa başka bir sistemsel adaletsizliğin temeli mi? Bu konuda kesin bir görüş oluşturmak oldukça zor. Kimilerine göre, EYT’lilerin prim artışı adaletli bir sistemin önünü açacak, ancak buna karşı çıkanlar, yıllarca prim ödeyen ve bu durumu göz ardı edilen milyonlarca insanın varlığını unutuyorlar. Bu sorunun cevabı belki de her şeyden önce, sistemin kimin lehine çalıştığıyla ilgilidir.
Peki, prim artışı uygulaması, sadece bir grup insanı destekleyip, diğerini ezmeye devam edecek mi? Yoksa sistemin daha verimli hale gelmesi için bu tür zorunluluklar ne kadar doğru? Kadınların ekonomik bağımsızlıklarını kazandıkları bir sistemde, bu tür politikaların kadınlar üzerindeki etkisi nasıl olacak? Ve son olarak, emeklilik yaşıyla ilgili tartışmalar ne kadar daha sürecek?
Sevgili forumdaşlar, EYT düzenlemesi hakkında ne düşünüyorsunuz? Bu düzenleme gerçekten adalet mi getiriyor yoksa sadece bir grubun avantajına mı çalışıyor? Kadınlar ve erkekler bu düzenlemeyi nasıl farklı şekilde deneyimleyecek? Yorumlarınızı ve görüşlerinizi merakla bekliyorum.
Merhaba forumdaşlar,
Bugün biraz cesur bir konuda fikir alışverişi yapmak istiyorum. Evet, bildiğiniz gibi EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) konusu son dönemde Türkiye’de gündemin en sıcak meselelerinden biri. 2024 yılı itibariyle EYT’li sigorta primlerinin nasıl şekilleneceği, hemen her kesimi ilgilendiren bir konu. Ancak çok derin bir sorunla karşı karşıya olduğumuzu düşünüyorum ve bu noktada ciddi eleştirilerim var. Kimileri, bu düzenlemenin adalet getireceğini savunsa da ben farklı düşünüyorum. Bu yazıyı yazarken, bu konuda tartışmak isteyen herkesi forumda aktif bir şekilde fikirlerini paylaşmaya davet ediyorum.
EYT Düzenlemesi: Gerçekten Adil mi?
EYT düzenlemesi, ne yazık ki sadece politikacıların birbirini savunduğu ya da eleştirdiği bir konu olmanın ötesinde, ciddi bir toplumsal sorun haline gelmiş durumda. 2024’te EYT’li sigorta primleri ve emeklilik şartları yeniden düzenlendi. Ancak bu düzenlemeyi incelediğimizde, çözüm getirdiği kadar pek çok eksik yön barındıran bir meseleyle karşı karşıya kaldığımızı görmek kaçınılmaz.
Erkeklerin çoğu, çözüm odaklı bakarak, EYT’lilerin devlet tarafından sağlanan hakların kötüye kullanılmadığını, prim ödeme yükümlülüklerinin arttırılması gerektiğini savunuyorlar. Evet, prim ödeme şartları değişiyor ama bu düzenleme, sadece belirli bir gruptaki vatandaşları ilgilendiriyor. Ne yazık ki, o grup dışında kalanlar, yani yıllardır prim ödeyen milyonlarca çalışkan insan, kendisini dışlanmış hissediyor. Bir bakıma bu sistemin, zamanında doğru prim ödeyen vatandaşlara haksızlık oluşturduğunu söylemek mümkün.
Peki ya kadınların gözünden bu düzenlemeye bakalım? Kadınlar için, bu düzenleme tek başına bir adalet sorunu yaratmıyor, çünkü EYT yasasından faydalanacak kadın sayısı erkeklerden daha az. Birçok kadın, yıllarca düşük ücretle çalıştığı için, emeklilik yaşına takılmıyor ve bu prim artışı onları zor durumda bırakıyor. Kadınların bakış açısında, primlerin arttırılması, sadece ekonomiyi değil, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini de derinleştiriyor. Kadınların daha uzun süre sigorta primi ödemesi, onların yaşam koşulları göz önüne alındığında, adaletsizlik yaratıyor.
Zayıf Noktalar: Kimler Kazanıyor, Kimler Kaybediyor?
EYT sigorta primlerinin arttırılması, kısa vadede sistemin "daha verimli" çalışacağı düşüncesiyle hayata geçirilmiş olabilir. Ancak bu, büyük bir yanılgıdır. Çünkü yıllarca sosyal güvenlik sistemine katkı sağlamış insanlara yapılan haksızlık, toplumsal huzursuzluğu arttıracaktır. İş gücü piyasasında zaten zor bir dönemi geride bırakmış olan insanlar, şimdi emekli olabilmek için daha fazla prim ödemek zorunda bırakılıyor.
Eğer bu durumu stratejik açıdan ele alırsak, devletin çözüm olarak sunduğu bu modelin tamamen sürdürülebilir olduğunu söylemek oldukça zor. Örneğin, 2024 yılı itibariyle EYT’lilerin emeklilik primleri arttırıldığında, bu bireylerin uzun yıllar boyunca sistemde varlık gösterip gösteremeyeceği tartışmalıdır. Burada bir sorun var: İnsanlar, yıllarca prim ödemiş olsa da, bir anda emekli olabilmeleri için büyük bir ek yükle karşılaşıyorlar. Ve en nihayetinde, bu durum toplumda bölünmelere yol açacak. Kimin kazandığı belli değil ama kaybedenlerin sayısının fazla olacağı kesin.
Kadınların Duygusal ve Sosyal Bakış Açısı: Aileyi Yıkan Sistem
Kadınlar, genel olarak sosyal açıdan daha empatik yaklaşırlar ve insan odaklı düşünürler. EYT sigorta prim artışı, özellikle kadınları daha derinden etkiliyor. Türkiye’de birçok kadın, geçim sıkıntısı içinde hem iş hayatını hem de ev işlerini dengelemeye çalışırken, bir yandan da emeklilik hayalleri kuruyor. Ancak EYT düzenlemesinin sadece belirli bir kesimi kapsıyor olması, onlar için gerçek bir fırsat değil. Kadınların, zaten daha düşük ücretlerle çalışan bir kesim oldukları göz önünde bulundurulduğunda, bu tür ek yüklerin altında daha fazla ezilmeleri kaçınılmazdır.
Kadınların çoğu, bu düzenlemeyle daha fazla prim ödemek zorunda bırakılıyor ve bu, ekonomiye olan bağlılıklarını daha da güçlendiriyor. Ancak, bu durumda toplumsal eşitsizliğin derinleşmesi kaçınılmaz. Çünkü kadınların birçok durumda çalışma hayatına katılımı sınırlıdır. Birçok kadın, geçim kaygısıyla ikinci işlerde çalışmaya yöneliyor. Ancak bu durum, onların daha fazla prim ödemek zorunda kalmalarıyla sonuçlanıyor ve toplumsal baskılar nedeniyle emeklilik için gerekli primler biriken kadın sayısı neredeyse yok denecek kadar az.
Provokatif Sorular: EYT Adaletli mi?
EYT düzenlemesi, sistemin iyileştirilmesi için atılan bir adım mı, yoksa başka bir sistemsel adaletsizliğin temeli mi? Bu konuda kesin bir görüş oluşturmak oldukça zor. Kimilerine göre, EYT’lilerin prim artışı adaletli bir sistemin önünü açacak, ancak buna karşı çıkanlar, yıllarca prim ödeyen ve bu durumu göz ardı edilen milyonlarca insanın varlığını unutuyorlar. Bu sorunun cevabı belki de her şeyden önce, sistemin kimin lehine çalıştığıyla ilgilidir.
Peki, prim artışı uygulaması, sadece bir grup insanı destekleyip, diğerini ezmeye devam edecek mi? Yoksa sistemin daha verimli hale gelmesi için bu tür zorunluluklar ne kadar doğru? Kadınların ekonomik bağımsızlıklarını kazandıkları bir sistemde, bu tür politikaların kadınlar üzerindeki etkisi nasıl olacak? Ve son olarak, emeklilik yaşıyla ilgili tartışmalar ne kadar daha sürecek?
Sevgili forumdaşlar, EYT düzenlemesi hakkında ne düşünüyorsunuz? Bu düzenleme gerçekten adalet mi getiriyor yoksa sadece bir grubun avantajına mı çalışıyor? Kadınlar ve erkekler bu düzenlemeyi nasıl farklı şekilde deneyimleyecek? Yorumlarınızı ve görüşlerinizi merakla bekliyorum.